La missione aziendale consiste nel garantire il miglioramento continuo delle performance cliniche, assistenziali, socio – sanitarie ed economico - finanziarie del SSR, mediante:

• l’accentramento di attività tecnico - specialistiche, svolte a beneficio delle Aziende ed Enti del SSR ed individuate dai provvedimenti regionali, secondo standard quali-quantitativi definiti:
  1. dalla Giunta regionale, con riferimento alle funzioni da essa delegate;
  2. dal Comitato dei Direttori Generali di cui all’art.3 della L.R. 19/2016, con riferimento alle funzioni trasferite dalle Aziende Sanitarie;
• la messa a disposizione di risorse organizzative, strumentali, professionali, tecnologiche per le funzioni a supporto della programmazione regionale (L.R. 19/2016, art.1, c.2).

La visione aziendale consiste nel produrre valore aggiunto per i servizi sanitari, socio – sanitari e tecnico – amministrativi dell’intero SSR, tale per cui il sistema di obiettivi e la valutazione delle performance organizzative sono strettamente correlati ai risultati dell’intero sistema. Il risultato è assicurato mediante un assetto organizzativo che valorizza le competenze tecnico specialistiche dei singoli dirigenti e collaboratori, garantendo nel contempo la riconduzione delle stesse su processi ed attività strumentali ai processi di programmazione regionali.